Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, einen Konflikt konstruktiv zu lösen?
Nach langjähriger Tätigkeit als Rechtsanwältin mit umfassenden
und fundierten Kenntnissen aller alternativen
Streitbeilegungsverfahren (Mediation, Schiedsgericht,
Schlichtung u.a.) biete ich eine fachlich abgesicherte
Orientierung, ob es sinnvoll ist, den Gerichtsweg zu
beschreiten oder nicht.
Wenn Menschen zusammenarbeiten, kann es zu Reibung kommen.
Reibung erzeugt Energie: Wie kann man diese Energie lenken,
damit sie gewinnbringend in das Unternehmen einfließt und sich
positiv auf die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit aller
MitarbeiterInnen auswirkt?
Als kompetente und langjährige Mediatorin leite ich allparteilich Mediationsgespräche und Mediationsverfahren. In der Regel münden diese rasch und zielorientiert in interessengerechten Lösungen für die Zukunft.